지난글에 이어서,,
외국인을 고용할때에 각 직종별 중간급여가 아닌,전체 임금 기준의 중간급여로 기준을 삼아야 한다고 지난 포스팅에서 얘기 하였습니다. 직종별이 아닌 그 지역의 평균중간급여 이상이먼 high wage. 그리고 그 이하이면 Low wage stream 입니다.
* High wage stream 에서는
1) 고용주가 외국인을 고용하고자 할때에는 그지역의 중간급여 * 20 % 조건으로야만 가능합니다. 예를들면 어느직종의 평균중간급여가 $30 ~ 이라하면 고용주는 $30*20%=$36~ 이상 조건으로 LMIA 신청이 가능합니다.ㅠ (거의 모든주가 중간 급여가 $30~ 입니다) 혹은 현지회사에서 동종의 직군및 경력,기술정도로 다르게 받는 급여의 근로자가 있으면,,그 급여와 같은 급여로도 신청할수 있습니다.
2) 위와같은 조건의 LMIA 는 새로이 변경된 규정에 적용받지 않고, 전의 구 규정으로 진행합니다. 하여 고용기준 인원도 없고, 배우자도 OPEN WORK PEEMIT 을 받을수 있습니다. 또한 바자기간도 3년입니다.또한 프로세싱 타임도 많이 빨라 집니다)
3) 이러한 조건에서 High wage stream 으로 고용해주는 회사만 있다면, "감사합니다" 하고 준비를 해야합니다 ㅎ
새로이 변경된 환경에서는 고용주가 잘 알지도 못하고,또한 기술정도도 확인이 어려운 근로자를 궂이 평균급여 이상을지급하면서 고용하기는 어려울것 같습니다.(전에는 상대적으로 급여가 같거나,낮아서 외국인을 고용하였음에도,,) High wage 에 해당되는 현실적인 직종은 Trade 직종,(기술직) 이 해당이 됩니다. (용접,정비,목수,건설,,,,,)
이러한 이유들로 해서 현재 High wage Stream 이든,Low wage stream 이든 LMIA을 통한 취업,그리고 영주권 pathway 는 어려워 졋습니다.또한 할당량도 많이 줄엇습니다. (현재 캐나다내에서는 인도인,중극인,,그리고 동남아시아인들이 전국을 다니면서 취업처(lmia 스폰서)를 찿고 있다고 합니다. 그렇 치 않으면,본국으로 돌아가야 할 상황인지라,,수속료도 어마어마하게 비싸다 합니다 ㅠ) 캐나다의 특이한 환경상 유학생및 해외근로자가 없으면,여러가지 문제가 발생될수 있음에도 이렇게 하는 이유가 있을것 입니다.
저희 하고 10여년 동안 거래 해오던 케네디언 회사에 2024년에 High Wage Stream lmia 승인받고 취업비자를 받고 근무하려던 회원이 있었는데, 근무를 못하게 되었습니다. 이유는 그 급여에 맞는 자세와 실력을 문제 삼았습니다. 내용을 보면 그 분이 전혀 준비안한것이 문제였지만,,...... 하여 최소한 업무에 대한 준비는 해야 합니다,,,,
전체적으로 많이 터프해 졋습니다만.. 방법은 없지는 않습니다,,,하여 이러한 상황에서의 캐나다이민에 대하여 많이들 알고 계시지만, 방법이 있음을 곧 포스팅 하겠습니다..
말도 글도 형편없어서,,ㅠ 혹 틀린얘기가 있거나,,궁금한것 있으시면 댓글 주시면,,답하겟습니다.
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